,Handle stets so, dass sich die Anzahl Deiner Möglichkeiten vergrößert!’

Heinz von Foerster

Karriereveränderung zielgerichtet planen:

Einstieg · Umstieg · Ausstieg

Sie möchten den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter nehmen?
Sie stecken in einer Midcareer-Krise und haben das Gefühl, dass es das noch nicht gewesen sein kann?
Sie müssen sich verändern?
Sie haben das Karriere-Ende vor Augen, wollen sich aber noch nicht zur Ruhe setzen?

Ich unterstütze Sie bei der Klärung der für Sie wichtigen Fragen Ihrer Karriere. Sie erhalten von mir ein ehrliches Feedback. Ich ermutige Sie zum Handeln oder rate zum nochmaligen Überdenken.

Ich reflektiere mit Ihnen, welcher Karrierestep sinnvoll ist, was an Neuem zu Ihnen passt, erstelle gemeinsam mit Ihnen ein Schwächen- / Stärken-Profil und analysiere Ihre Motivatoren und Ihr Wertegerüst. Wir definieren die wichtigen nächsten Schritte und erstellen einen Time & Action-Plan. Wir kümmern uns um Ihre Bewerbungsunterlagen und üben Ihr Vorstellungsgespräch - auf Wunsch auch als Rollenspiel vor der Kamera.

Mein Ziel ist, dass Sie alle Für und Wider Ihrer beruflichen Laufbahn durchdacht haben und auf dieser Grundlage eine ehrliche Entscheidung treffen können.

Und darum geht es:

  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
  • Stärke-/ Schwächeprofil
  • Persönlichkeitsanalyse
  • Motivationen / Ziel - Klarheit
  • Vorstellungsgespräche für sich entscheiden
  • Perspektivenwechsel und Überwindung von Denkblockaden
  • Karrierecheck: Treffen einer wichtigen Entscheidung
  • Wiedereinstieg
  • Den Ausstieg vorbereiten, das sprichwörtliche Loch vermeiden

Profil

Coaching, Training oder Supervision - Ulla Wiegand begleitet Sie mit hoher persönlicher Kompetenz, Empathie und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten auf dem Weg zum Erfolg

Wiegand Coaching

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